教资证书是资格性的考试，所以在聚师网看来，只要你好好准备了，基本没有问题。教资的难度，不像考编，如果你真的没过，不凡反思自己，是不是方法不对，是不是努力不够。

那么教资面试都要注意哪些呢？聚师网分享一下总结出来的经验与方法。

一、切忌把片段教学上成微型课。片段教学是一个片段，在这个片段中，你围绕教学目标，把握了重点，运用各种方法，上出了亮点，这才能加分。但是很多考生都眉毛胡子一把抓，这个点也上，那个点也抓，最后片段教学上成了微型课，10分钟可以把45分钟的课全部上完，蜻蜓点水，平平无奇，到最后给评委的印象就是，什么都点到了，但是什么都没有吃透，没有上出亮点。片段教学，切忌面面俱到，而是要深入研读。 

二、教姿教态要得体、大方、优雅。教姿教态从一开始，就给了评委一个直观的印象，所以教姿教态一定要注意，给评委一个得体、大方、优雅的感觉，觉得你是一个高素质、有修养的老师。这里说一下教姿教态的注意事项。

（1）不要手拿粉笔讲课。

（2）教姿教态切忌手势太过频繁，比如一些考生不自觉说一句话变一个姿势，姿势变动太多，导致评委眼花缭乱，审美疲劳。

（3）最好在镜子前试讲，或者把试讲录下来，这样你可以更加清楚看到自己教姿教态存在的问题。

五、无生上课，要上出有声的感觉。如果你是无生上课，但是你能上出有生上课的感觉，那么你就肯定比别人面试分数要高。怎么上出这种感觉呢？以下几点需要注意：

（1）复述学生的评价后，也要及时评价。

（2）向学生提问后，要假装停顿1-2秒，听学生的回答，然后再复述学生的问题。

（3）教学设计要体现情境感。