面对职业院校教师招聘试讲,聚师网给出经验之谈!
发布时间:2022-02-21 00:00:00
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今天聚师网来聊一聊比较细节的话题,那就是在职业院校教师招聘中的试讲如何精准拿捏,顺利通关。 

关于试讲和说课。有些学校考试讲,有的学校考说课。试讲对于全国绝大数地区而言是以抽题目的形式进行,抽题目的话,是现场给一本教材,可能三页左右的范围,备课30分钟-60分钟不等,注意60分钟的一般让上交教学设计,30分钟的备课写简稿就行了。


关于试讲聚师网之前写了很多不同的讲课稿,并整理了多种不同的讲课模版,比如设计基础课一种类型,设计实践课用任务驱动教学的讲法等等。模版的建立也很重要,有助于我们快速写稿讲课。备课后要去另一个教室试讲,试讲时的普通话要标准,声音要洪亮,语速适中,表达要清晰流利,切忌语速过快或者有长时间的停顿。语音要抑扬顿挫、富有感染力。聚师网建议大家看一下见字如面、朗读者这些节目,学习人家朗读时的音调起伏节奏。其次,讲课内容的设计要融入亮点,体现课程思政,尤其是高职院校的应聘要体现职业教育的特点。 

说课的话,网络有很多模版了,可以从说教材、说学情、说目标、说教学过程等方面说课,在这里可以动动脑筋,设计一些新颖的内容桥段,给评委展现亮点。

对于职业院校教师招聘中的试讲,还要做到以下这些:了解考试模式,是现场给题目、提前给题目还是自主准备一节课,一般的话抽题目比较多,那就要建立属于自己的讲课模版,当然这里需要老师做辅导。同时大量的练习才能高分,考试中因为要脱稿,所以基于不同类型的设计课,要设计模版,同时学会应用模版,在这里要注意讲课内容把握职业教育理念以及社会热点话题,增加课程思政作为亮点。整体形象很重要,进入考生的前两三分钟,其实评委就已经打分了,一定要注意教资教态、表情,当然还有必不可少的外在形象。

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