距离2022教师资格面试还有一个多月的时间，我们如何用这最后一个月时间来备考呢，今天聚师网就带考生们梳理一下教师资格面试类结构化问答。

结构化问答考查的能力

从历年考试情况来看，教师资格结构化面试主要考查以下九大能力。

1.自我认知与职位匹配性

其考查点具体包括了解考生的现实性需要、兴趣、成就动机（认知需要，自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位的匹配情况以及对组织文化的认同等。

2.计划组织协调能力

要求考生在依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素的基础上，作出计划，看清相互依赖的冲突各方之间的关系，根据现实需要和长远利益作出恰当选择，及时作出决策，调配、安置人、财、物等有关资源。

3.人际沟通意识与技巧

要求考生人际合作要有主动性，要有对组织中权属关系的意识（权限、服从、纪律），要增强人际间的适应，要做到善于沟通、有效沟通，把握人际关系的灵活性和原则性。

4.应变能力

具体包含四点：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性；二是对突发事件的整体驾驭能力；三是对工作事务能分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处理的协调能力；四是迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的临场解决能力。

5.综合分析能力

考生要能够对事物从宏观方面进行总体考虑，从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意到整体与部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

6.言语理解与表达能力

考生首先要能理解他人的意思；其次要做到口齿清晰、流畅、有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法；最后要让他人理解并认同其所表达的观点。

对言语理解与表达能力的考查贯穿于所有类型的结构化面试题目中。

7.自我情绪控制

主要是考官根据考生面试时对一定问题的反应预测考生在日常生活中的表现。

具体在以下情境中考查：在较强刺激环境中，表现和言语自然平和；在受到有意识挑衅甚至侮辱的场合，能保持冷静；为了长远或更高的目标，抑制自己当前的欲望。

8.举止仪表

考生的穿着打扮和言行举止表现。

9.专业能力

专业能力是指完成岗位职责所需的技术性能力或具体的知识要求，要求考生在答题时能够展现出基本的专业素养。