特岗教师的工资是由省财政承担的。月工资是根据各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，各个地方工资不统一。

特岗教师的工资结构：基本工资(各地区基本一致) 绩效工资(与工作成绩挂钩) 山区补助(一般离家越远补助越多) 精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发) 取暖费(根据住宿条件有所差异) 乡镇补助(与当地政府重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。

一般来讲，月薪在2500-3000左右，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000 。而且，年终奖是几个月的工资。总体来说，除了环境艰苦一点，其余待遇与正式老师是差不多的。